Principii și practici de guvernanță corporativă
Guvernanța corporativă reprezintă sistemul de reguli, practici și procese prin care o organizație este direcționată și controlată. În sectorul public, guvernanța corporativă asigură transparența, responsabilitatea și eficiența în gestionarea resurselor publice.
Guvernanța corporativă în sectorul public este esențială pentru:
| Principiu | Descriere | Aplicație în Sectorul Public | Actiuni |
|---|---|---|---|
|
Transparența
Accesul la informații relevante
|
Asigurarea accesului public la informații despre activitățile, deciziile și performanța organizației, inclusiv raportarea financiară și operațională.
|
• Publicarea informațiilor pe site-ul web
• Rapoarte anuale de activitate • Declarații de avere și interese • Procese de achiziții publice transparente |
|
|
Responsabilitatea
Răspunderea pentru decizii și acțiuni
|
Clarificarea responsabilităților și răspunderii pentru deciziile luate și acțiunile întreprinse în cadrul organizației.
|
• Definirea clară a rolurilor și responsabilităților
• Sistemul de control intern • Evaluarea performanței manageriale • Mecanisme de răspundere |
|
|
Independența
Autonomia în luarea deciziilor
|
Asigurarea independenței în luarea deciziilor și exercitarea atribuțiilor, fără interferențe externe nejustificate.
|
• Separarea funcțiilor de conducere și control
• Independența auditorilor interni • Protecția împotriva conflictelor de interese • Autonomia managerială |
|
|
Eficiența
Optimizarea resurselor
|
Utilizarea eficientă și eficace a resurselor disponibile pentru atingerea obiectivelor organizaționale.
|
• Planificarea strategică
• Managementul resurselor • Evaluarea performanței • Îmbunătățirea continuă |
|
|
Echitatea
Tratarea corectă a tuturor părților interesate
|
Asigurarea tratării corecte și echitabile a tuturor părților interesate, inclusiv angajați, beneficiari și parteneri.
|
• Politici de resurse umane echitabile
• Accesul egal la servicii • Proceduri de reclamare • Protecția drepturilor |
| Concept | Definiție | Relevanță | Actiuni |
|---|---|---|---|
|
Control Intern
Sistemul de control și verificare
|
Procesul implementat de conducerea organizației pentru a asigura atingerea obiectivelor în ceea ce privește eficiența operațională, raportarea financiară de încredere și conformitatea cu legile și reglementările aplicabile.
|
• Previne riscurile operaționale
• Asigură conformitatea • Îmbunătățește eficiența • Protejează activele |
|
|
Managementul Riscurilor
Identificarea și gestionarea riscurilor
|
Procesul de identificare, evaluare și gestionare a riscurilor care pot afecta atingerea obiectivelor organizaționale.
|
• Identifică amenințările
• Evaluează impactul • Implementează controale • Monitorizează eficacitatea |
|
|
Conformitatea
Respectarea reglementărilor
|
Procesul de asigurare că organizația respectă toate legile, reglementările, politicile și procedurile aplicabile.
|
• Respectă legislația
• Implementează politici • Monitorizează conformitatea • Raportează încălcările |
| Document | Descriere | Tip | Actiuni |
|---|---|---|---|
|
Legislație privind principiile și conceptele guvernanței corporative
Document de referință complet
|
Documentul conține legislația completă privind principiile și conceptele guvernanței corporative aplicabile în sectorul public, inclusiv directive, regulamente și ghiduri de implementare.
|
Document de Referință | |
|
Legislație privind principiile și conceptele guvernanței corporative (DOC)
Versiunea editabilă
|
Versiunea editabilă a documentului de legislație privind guvernanța corporativă, în format Microsoft Word pentru editare și personalizare.
|
Document Editabil |
Memorialul Ipotesti - Centrul Național de Studii Mihai Eminescu aplică principiile guvernanței corporative prin:
Implementarea principiilor de guvernanță corporativă aduce următoarele beneficii: